Talento Fintech: Fuente de Estrategias y Desarrollo
La escasez de personal experto en América Latina es un muro restringiendo el avance en el sector Fintech. Un déficit que sobrepasa el 40%, pone en jaque a una industria en absoluto crecimiento. Talento Fintech, palabras resonantes en los corredores del desarrollo tecnológico financiero, marcan la diferencia entre un futuro prometedor y el estancamiento.
Expertos como Full stack developers, scrum masters, y mobile engineers developers son los perfiles más codiciados en la arena digital. Talento Fintech no es solo una frase clave, sino el grito de las startups y las corporaciones en búsqueda de innovación.
Hay una carrera vertiginosa hacia la formación de especialistas. Informática, telecomunicaciones, física, y matemáticas son las disciplinas en la base de la pirámide. Liderazgo, programación, ciberseguridad, inteligencia artificial (IA), robótica y big data complementan el equipamiento necesario para conquistar la cúspide.
Inversión Récord en Talento para Fintech
La inversión en Fintech en América Latina superó en 2021 los US$15.700 millones, triplicando los aportes del año anterior, reflejando la urgente necesidad de Talento Fintech. Trabajar en Fintech significa priorizar resultados y el bienestar de los colaboradores, con la mayoría optando por selección y contratación virtual.
La presencia femenina en Fintech es potente, con el 35% de las empresas fundadas por mujeres, estas generan más ingresos por cada dólar invertido en comparación con startups masculinas. Talento Fintech debe también realzar la importancia del comportamiento digital femenino y su impacto en la experiencia de usuario.
El Empoderamiento Femenino y Talento Fintech
Las mujeres en la industria tecnológica financiera están redefiniendo los modelos de negocio y la experiencia de usuario. Estudiar y fomentar la participación femenina en Talento Fintech es vital para el desarrollo inclusivo y equitativo de este ámbito.
El Talento Fintech está en la mira; se convierte en la pieza angular del progreso, mientras visualizamos un panorama de inclusión y diversidad en el talento humano, donde la colaboración y la innovación son los estandartes que llevarán a América Latina hacia un futuro donde la tecnología financiera prevalece y florece.
Fuentes:
https://www.panamaamerica.com.pa/economia/empresas-fintech-necesitan-nuevos-perfiles-para-afrontar-el-desarrollo-de-canales-mas
https://forbescentroamerica.com/2023/12/28/genios-de-la-transformacion-digital-latam-intersect-pr